我们的ESG实践

通过应用节能技术和管理措施，有效降低温室气体及其他污染物排放，包括使用更清洁的燃料、优化船舶结构设计以及提升航线规划效率。

严格规范船舶废弃物的分类、储存与处理流程，确保所有废弃物均得到妥善处置，以防止海洋环境污染。

在资源开发、港口建设与运营过程中，坚持执行严格的环保标准，全面落实减排、控尘、控噪等措施，最大程度降低对生态环境的影响。

严格遵循职业健康与安全（OHS）管理体系，持续强化风险识别、隐患排查与事故预防措施，保障全体员工在安全、可控的环境中工作。

为员工提供体系化、持续性的培训与职业提升机会，帮助他们不断强化专业能力、拓展职业路径，实现个人与企业的共同成长。

提供公平、具竞争力的薪酬体系和全面的福利保障，关注员工身心健康，并在力所能及的范围内为员工家庭提供支持与关怀。

严格遵守国际及当地的法律法规体系，包括海事、矿业、环境保护、劳工权益等相关法令，确保所有业务活动合法、规范、可追溯。

坚持公开透明的运营原则，定期披露环境影响、社会贡献、治理实践等相关信息，强化企业责任与社会监督。

与政府、社区、合作伙伴、员工及其他利益相关方保持持续、开放、建设性的沟通，积极回应关切，建立稳固的互信关系。

推进可持续、负责任的供应链体系，严格审核并选择符合环境、社会责任和伦理标准的供应商与合作伙伴。

遵循国际人权准则，确保业务运营不涉及任何形式的强迫劳动、童工或歧视行为，并积极推动性别平等与包容性发展。

通过矿业开发带动区域经济增长，创造大量直接与间接就业岗位，同时支持本地中小企业的发展，促进产业链整体活跃与经济多元化。

持续投入建设关键基础设施，包括交通、港口与物流体系，不仅改善区域交通条件，也为当地经济发展奠定长期基础。

为青年提供奖学金及职业技能培训，助力青年就业与能力提升；积极参与改善当地医疗设施与服务，增强社区健康保障水平。

采用环保技术降低采矿与运营过程中的环境影响；实施土地复垦与生态恢复计划，确保自然环境的可持续性；加强生物多样性保护，维护生态平衡。

尊重当地文化传统，支持文化活动与社区节庆；在项目推进过程中充分尊重当地居民的生活方式；积极参与公共事业建设，推动社区发展项目的落地与实施。

积极引入先进技术与新型设备，推动航运运营不断向更绿色、更智能、更高效的方向升级，提升能源利用效率，减少整体运营成本与环境影响。

探索并践行面向未来的可持续商业路径，将经济效益与社会效益相结合。例如，通过投资建设现代化铁路体系、推进绿色矿山开发等方式，实现长期价值创造，为区域发展与全球资源供应链的可持续性作出贡献。